三工厂加热管车间举办一场畅所欲言的员工沟通大会

沟通会现场

会议在陈主任（徐辉）的讲话中开始。 陈总监用自己的亲身经历告诉大家，自2011年加入公司以来，他亲身经历了公司发展的速度有多快，并告诉大家坚持一个信念的重要性。 。 作为一个大家庭，我希望在场的每一位家人都能放下束缚，畅所欲言。 无论工作还是生活，每个人都可以提出宝贵的建议。

接下来，在场的每位家庭成员都进行了自我介绍。 虽然介绍有些含蓄和简单，但却瞬间拉近了大家的距离。 每位家属发言结束后，大家都报以鼓励的掌声和欢呼声。 慢慢地，大家在欢声笑语和交谈中放下了之前的一切束缚，反馈了当前存在的问题。 队长乔海燕亲自执笔。 和纸将问题一一收集起来。 这次沟通会的效果比我预想的要好很多，因为大家在畅所欲言的同时，确实对问题给出了真实的反馈。

员工自我介绍及问题点收集

除现场解答的问题外，本次沟通会共有效收集了11个问题。 随后，组长（第二次准备）向大家做出公开承诺，并将尽快联系相应工段的负责人，为大家提供答案。

沟通会即将结束时，家人的一个小举动让我深受感动。 布置场地之前，我担心瓜子和零食的碎屑会撒满一地。 不过，在开会之前，我并没有过多关注大家。 然而，会议结束时，大家互相帮助，主动认真地收拾好自己和旁边的果壳零食袋……微笑是我们的语言，文明是我们的信仰。 虽然这只是一个小举动，但这不正是体现了“细节决定成败”这句话吗？

员工合影

本次沟通会充分体现了公司“关爱员工、以人为本”的文化理念。 三厂加热管车间将继续努力，进一步强化企业文化理念，关注员工的需求，想员工的所想，让员工真正体会到大家庭对他们的关怀，让员工能够从事自己生活中占比最大的工作。 找到充实的成就感、快乐感和归属感。 相信在家人的共同努力下，加热管车间一定会有更加美好的明天！ ！ ！

电热管